Instrucţiuni româneşti pentru plasarea candidaţilor în posturile care li se potrivesc:
Luaţi candidaţii pe care vreţi să-i plasaţi şi puneţi-i într-o cameră în care se afla o masă şi două scaune. Lăsaţi-i singuri două ore, fără să le daţi nicio indicaţie. Întoarceţi-vă după ce s-a scurs timpul, să vedeţi ce fac.
↣ dacă au demontat masa, puneţi-i la departamentul Inginerie
↣ dacă numără mucurile de ţigări din scrumieră, trimiteţi-i la Financiar
↣ dacă ţipă şi dau din mâini, sunt buni la Producţie
↣ dacă vorbesc cu scaunele, un loc potrivit pentru ei ar fi la Personal
↣ dacă nici măcar nu ridică privirea când intraţi în cameră, plasaţi-i la serviciul de Securitate
↣ dacă încearcă să vă spună că situaţia nu este atât de proastă pe cât pare, trimiteţi-i la Marketing
↣ dacă au plecat devreme, puneţi-i la Vânzări
↣ dacă dorm, au stofă de Manageri.
